Auteur Blandine BERGERET
SUPPLY CHAIN PLANET
Parus dans la presse
"Les métiers de la Supply Chain ont longtemps été majoritairement masculins. Cette situation évolue et l'on voit de plus en plus de femmes (sans doute pas encore assez), accéder à des responsabilités dans ce domaine. A l'occasion de la journée de la femme , la newsletter de Supply Chain vous propose quelques témoignages de "Femmes de la Supply Chain" . Newsletter du Supply Chain Magazine du 8 mars 2011
FEMME DE LA SUPPLY CHAIN : UN JOB A TEMPS COMPLET Etre femme et Demand et Supply Planning Manager pourrait se résumer en quelques mots : organisation, anticipation, planification, observation et plan d’actions ! Responsable d’une équipe constituée de 9 collaborateurs, ma principale responsabilité est d’assumer le socle business : un taux de service disponibilité produit élevé, résultat d’une bonne fiabilité des prévisions de ventes et d’une gestion aux petits oignons, comme la soupe que je concocte le soir venu, de la planification des productions. Le tout, en minimisant les coûts inhérents à l’activité, obsolescence des packagings et produits finis, tout en gérant conjointement les niveaux de stock, un peu comme celui de ma garde-robe, mes placards ayant leur limite de stockage. L’amélioration continue, à travers la mise en place de process structurants, tels que les S&OP ou les groupes de travail transversaux sur, par exemple, la fiabilité des ventes promotionnelles, fait partie intégrante de mon quotidien. Un peu comme les règles instaurées à la maison, la communication et l’échange d’informations étant indispensables à une bonne collaboration au sein du groupe. Des projets divers et variés viennent ponctuer l’année. Pour 2011, ce sera l’implémentation d’un APS, mais ce sont aussi des projets plus ponctuels, tels que des transferts de production entre usines ou l’intégration de nouvelles marques et le lancement de nouvelles références. En fond de toile, une de mes missions, et pas la moindre, est d’assurer mon rôle de manager : être, auprès mes collaborateurs, la garante de la bonne marche du business mais également être celle qui aide, supporte, développe, motive et encourage l’équipe ce que, le soir rentrée, je mets de nouveau en pratique auprès de mon enfant. En cette journée du 8 mars, je tire mon chapeau à toutes celles qui arrivent à jongler avec leurs milliers de responsabilités : zéro rupture dans le frigo et au boulot, respect des budgets pro et perso et délivrance du meilleur service client et enfant. Blandine BERGERET http://supplychainmagazine.fr/NL/2011/1149/index.html
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